Centro de recursos humanos - coordinador de talentos corporativoseste puesto forma parte del equipo corporativo y será responsable de coordinar procesos de reclutamiento desde la creación hasta su finalización, garantizando una experiencia satisfactoria para los candidatos y alineación con los estándares de la organización.principales responsabilidades:ejecutar estrategias efectivas para buscar y atraer talento para posiciones corporativas y gerenciales.coordinar procesos completos de selección (publicación, entrevistas, pruebas psicométricas, seguimiento y oferta) asegurando un alto nivel de calidad.trabajar en colaboración con líderes y managers para asegurar el mejor ajuste entre talento y cultura.mantener comunicación proactiva con los candidatos garantizando una experiencia excelente.apoyar procesos de incorporación para nuevos miembros del equipo corporativo.crear informes y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (kpis) para el área de atracción de talentos.perfiles requeridoslicenciatura en recursos humanos, psicología organizacional o carreras afines.experiencia previa en reclutamiento corporativo o roles similares.inglés avanzado.manejo de ms office (word, excel, powerpoint).habilidades sólidas de comunicación, servicio y organización.deseable experiencia en atención al cliente o relaciones públicas.