1. Misión del puesto
colaborar en el diseño curricular y en la implementación académica y operativa del modelo educativo de licenciatura y posgrado de la red de universidades anáhuac, a través del diseño de planes y programas de estudio, en sus diversas modalidades, conforme a la identidad, la misión institucional, el enfoque pedagógico anáhuac (aproximación a competencias), la legislación vigente y los requerimientos de las instancias acreditadoras y evaluadoras nacionales e internacionales.
4. Funciones principales:¿con quién?
(áreas)¿para qué?
tipo de comunicaciónfrecuencia1brindar asesoría pedagógica a los académicos de la red de universidades anáhuac en el diseño, actualización y/o modificación de planes y programas de estudio de licenciatura y/o posgrado, dando seguimiento y revisando la documentación propuesta, validando la información de acuerdo a los lineamientos y criterios de la sep (secretaría de educación pública) y los establecidos en el modelo para garantizar que desarrollen su oferta académica bajo los lineamientos de la identidad y misión institucionales.establece y desarrolla procesos y planes a mediano plazo.
planes y programas de estudio actualizados.2revisar y autorizar los planes y programas educativos de nivel licenciatura y/o posgrado para su ingreso a la sep, identificando el tipo de trámite que se llevará a cabo, revisando los documentos enviados por las sedes y en caso de ser necesario bridar asesoría metodológica para cumplir los lineamientos establecidos en el modelo curricular y la sep.
trabaja para el logro de los objetivos operativos de corto plazo.
planes y programas sellados por la sep.3colaborar en el desarrollo de modelos educativos de licenciatura y/o posgrado en todas sus modalidades, participando activamente en las reuniones de construcción, proponiendo y asesorando en los lineamientos y metodología que se aplicará en dichos modelos, con la finalidad de que las universidades de la red anáhuac, mantengan actualizada su oferta académica.
establece y desarrolla procesos y planes a mediano plazo.
minuta de acuerdos, estructura curricular y documento de modelo educativo.4proponer ajustes a la normativa y reglamentos para las licenciaturas y/o posgrados, ofreciendo nuevas propuestas acordes a las necesidades del modelo, actualizando artículos del reglamento necesarios y respondiendo a situaciones específicas de las sedes para favorecer la formación de excelencia en los alumnos de la rua y asegurar el desempeño de las licenciaturas y/o posgrados.establece y desarrolla procesos y planes a mediano plazo.
reglamentos actualizados.5apoyar a los coordinadores académicos en sus procesos de acreditación y evaluación externa, brindando asesoría e información sobre su contexto académico, con la finalidad de que obtengan su acreditación.establece y desarrolla procesos y planes a mediano plazo.
número de casos atendidos.
nivel mínimo de estudio y área(s) de estudio:
superior en pedagogía, psicología, ciencias de la educación.
experiencia laboral
indispensable - diseño de cursos de capacitación y formación - 1 a 3 años
indispensable - diseño de planes de estudio - 1 a 3 años
indispensable - docencia, asesoría o experiencia académica - 1 a 3 años
deseable - coaching - menos de 1 año
conocimientos específicos y/o certificaciones
indispensable - uso de metodologías de enseñanza y aprendizaje (metodologías activas, competencias)
indispensable - administración de proyectos
indispensable - correción de estilo y ortografía
indispensable - normativa y legislación sep
indispensable - office avanzado (ppt, excel)
idiomas necesarios para desempeñar el puesto
inglés - intermedio
disponibilidad para viajar:
ocasionalmente
9. Perfil de competencias
organización y planeación (nivel 4)
efectividad ante la presión (nivel 3)
orientación a resultados (nivel 3)
integración institucional (nivel 3)
orientación al usuario/alumno (nivel 2)
10. Otros requisitos