Acerca de: proponer e implementar estrategias comerciales, operativas y financieras para mejorar la rentabilidad del grupo y alargar el ciclo de vida del cliente mediante el liderazgo de equipos multifuncionales y la capitalización de iniciativas desde la idea hasta la implementación.
responsabilidades: integrar un portafolio de iniciativas que impacten directamente a los indicadores de negocio de alguno de los 10 ejes estratégicos, validando que todas las iniciativas cuenten con modelos financieros (proyecciones) robustos, asegurando la rentabilidad, impacto y generación de valor para grupo coppel (financiero o ventaja competitiva) implementar iniciativas con propuestas de valor robustas que cumplan con los aspectos de innovación principales para garantizar el tino del éxito y el potencial de la iniciativa.
administrar los recursos (humano y financiero) y mecanismos que permitan la ejecución de los proyectos de innovación retail, garantizando el cumplimiento de compromisos, tiempos y ejecución de los proyectos a su cargo, así como la calidad y entregables específicos bajo los estándares del modelo de innovación.
establecer y mantener una comunicación efectiva con sponsors (directores de área) y stakeholders (todos los involucrados) hacia los proyectos, alineado a los objetivos, brindando seguimiento a los acuerdos establecidos.
administrar y mantener las alianzas y sinergias entre las áreas clave relacionadas al proyecto (staff y operativas), identificando y asignando en conjunto con los líderes de estas áreas, los recursos y herramientas necesarios para entregar resultados con base en los objetivos establecidos.
negociar y acompañar las propuestas de trabajo con proveedores/consultores (nacionales e internacionales) asegurando que esos cumplan con las necesidades de las diferentes iniciativas de innovación retail, alineado a las políticas y lineamientos del grupo.
requisitos: 4 años como consultor estratégico en proyectos de corporate strategy, financial services y/o retail.
educación: ingeniería industrial, licenciatura en finanzas, licenciatura en economía, licenciatura en administración de empresas.
otros conocimientos: diseño y planeación de estrategias corporativas.
diseño y planeación de estrategia de negocio.
análisis financiero y/o industrial.
inglés avanzado prestaciones:
• sueldo base
• fondo de ahorro
• descuentos en compras de muebles y ropa
• aguinaldo
• vacaciones
• prima vacacional
• reparto de utilidades
• día de cumpleaños
• becas para estudio
• útiles escolares
• club de protección familiar
• ambiente de trabajo agradable
• entre otros beneficios y prestaciones bgbu