Líder comercial dígital
objetivo:
liderar la estrategia comercial online y el proceso de negociación con squads, sellers y proveedores, asegurando precios competitivos y productos relevantes para incrementar participación de mercado, ventas y margen. Impulsar el desarrollo sostenible en canales digitales, fomentando la conversión y la adopción de nuevos comportamientos de consumo.
principales responsabilidades:
desarrollar estrategias comerciales para el crecimiento de ventas omnicanal a mediano y largo plazo.
coordinar el desarrollo de nuevas categorías y productos dentro del sitio.
generar acciones comerciales que permitan ganar participación de mercado.
co-crear con el líder de squad la priorización de apuestas y pronósticos promocionales.
contribuir en la creación del presupuesto por categorías en canales digitales.
liderar y desarrollar al equipo de ecatman de walmart fmcg.
colaborar con equipos de operaciones y crecimiento para asegurar implementaciones tecnológicas con enfoque comercial.
perfil del puesto
licenciatura o ingeniería en administración, mercadotecnia, ingeniería industrial, negocios internacionales o carrera afín.
mínimo 3 años de experiencia en roles comerciales digitales o ecommerce.
conocimientos en herramientas como power bi, big query, google analytics, nielsen, adobe y paquetería office.
habilidades de liderazgo, análisis de datos y visión estratégica.
en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."
en walmart estamos trabajando por contar con mayor accesibilidad, en caso de que necesites algún ajuste razonable por favor compártelo con el equipo de reclutamiento.