En recursos humanos, buscamos un profesional para apoyar a nuestros departamentos en tareas operativas y administrativas relacionadas con relaciones laborales, reclutamiento, capacitación, comunicación interna, etc.
el objetivo es contribuir al cumplimiento de los objetivos del departamento. A continuación, se presentan las responsabilidades principales:
* siguiendo el proceso establecido, llevar a cabo la evaluación de desempeño de 15, 30 y 60 días.
* llevar a cabo la realización de contratos por tiempo determinado e indeterminado de personal sindicalizado.
* realizar registro de actas administrativas y seguir el esquema de prácticas profesionales.
* ayudar en la publicación de vacantes y filtrado inicial de candidatos.
* siguiendo los procesos de reclutamiento, llevar a cabo una entrevista de verificación y selección.
* ayudar en actividades de inducción y onboarding de nuevos empleados.
* garantizar el armado de expedientes y asegurar su organización.
* colaborar en la organización de eventos internos y actividades de comunicación.
* dar soporte general en tareas administrativas de recursos humanos.
se requiere:
* estudiante activo de las carreras de recursos humanos, psicología, administración o afín.
* facilidad de traslado (libramiento noroeste km. 27 | parque industrial gate | escobedo, n.l.).
* disponibilidad para cubrir un horario de 8:00 am a 2:00 pm de lunes a viernes.
* conocimiento básico de herramientas de office (excel, powerpoint, word).
* comunicación efectiva.
* actitud proactiva.
también es deseable: inglés intermedio.