#127919; objetivo del puesto
cumplir los objetivos de producción establecidos, asegurando el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad, salud, calidad, medio ambiente, volumen y tiempo de entrega, mediante la gestión eficiente de recursos materiales, talento humano y mantenimiento de maquinaria y equipos del área asignada.
#127891; requisitos
ingeniería industrial, mecatrónica, química, mecánica, eléctrica o afines.
inglés deseable.
disponibilidad para rol de turnos (cambio semanal) y descanso entre semana.
#129504; conocimientos específicos
administración de la operación
control estadístico de procesos (spc)
paquetería microsoft office
normas iso 14001, 18001, 45001 e iatf 16949
seguridad industrial (stop, toma 2, safe track)
liderazgo de equipos de trabajo
control y manejo de inventarios
sistemas de manufactura (qad, sap)
ejecución de tpm
lean manufacturing (5s, qco, trabajo estandarizado, kanban)
procesos de producción de baterías y/o sus componentes
gestión de sistema de nóminas
principales responsabilidades
#128312; conducir la junta de inicio de turno, asegurando la atención, actitud y uso correcto del epp.
#128312; detener de inmediato cualquier actividad que represente riesgo para la seguridad o salud del personal.
#128312; asegurar el cumplimiento de normas, procedimientos y epp, incluyendo bloqueo y candadeo (loto).
#128312; autorizar permisos de trabajo especial (en caliente, alturas, espacios confinados, etc.).
#128312; realizar y registrar observaciones safetrack.
#128312; corregir desviaciones detectadas en inspecciones de seguridad, medio ambiente y 5s.
#128312; participar en la investigación de incidentes y aplicar el sistema de escalación.
#128312; auditar condiciones de operación y liberación de la primera pieza producida.
#128312; supervisar el manejo del producto no conforme y cumplimiento de iatf 16949.
#128312; cumplir con el programa de producción y garantizar la continuidad operativa.
#128312; liderar equipos de alto desempeño (ead), fomentando el desarrollo, la capacitación y la mejora continua.
#128312; impulsar proyectos de mejora bajo metodologías como gemba coach o green belt.
#128312; promover un ambiente de trabajo ético, inclusivo y colaborativo.
#128161; ¿por qué unirte a clarios?
formarás parte de una empresa global que impulsa la energía del futuro, con un equipo apasionado por la innovación, la seguridad y la sostenibilidad. #127758;