Iconic place projects coordinator se requiere que los empleados estén físicamente ubicados en la ciudad de mérida durante el tiempo de empleo con tnc. Se anima a los candidatos de otras ubicaciones a postularse; sin embargo, tnc no cubrirá los costos de reubicación si aceptas una oferta hecha por tnc para esta posición. Debido a requerimientos legales en méxico, solo podemos contratar ciudadanos mexicanos para este puesto. Qué podemos lograr juntos el(la) coordinador(a) de proyectos para selva maya y arrecife mesoamericano (méxico) tiene un papel crucial para que el equipo sea eficiente y alcancemos los resultados de conservación que buscamos. La persona en este puesto brinda apoyo estratégico para asegurar la implementación efectiva de la estrategia del programa. Su rol será fundamental para garantizar que el equipo funcione de manera eficiente, que se dé seguimiento oportuno a compromisos, y que se mantenga una coordinación fluida con socios estratégicos. Te estamos buscando el(la) coordinador(a) tendrá un papel de liderazgo en la habilitación de proyectos de alto impacto a nivel de paisaje integrando diversas estrategias destinadas a detener la degradación del ecosistema y a abordar los factores que amenazan su viabilidad, así como el bienestar de las comunidades. El/ella facilita la colaboración entre actores locales, socios estratégicos y gubernamentales para asegurar la efectividad en el desarrollo de proyectos complejos. Un componente esencial es el uso de herramientas de análisis que soporten el plan de monitoreo y evaluación de las acciones en el paisaje. El/ella será la persona responsable de monitorear el impacto de las estrategias del paisaje y asegurar que se reporten periódicamente los avances en metas. Buscamos una persona versátil, con disposición para aprender, que sea optimista y con excelentes habilidades interpersonales que sean compatibles con las competencias de tnc. El puesto tiene su sede en la ciudad de mérida. Este puesto reportará a la coordinación operativa de selva maya y arrecife mesoamericano de méxico. Responsabilidades y alcance apoyar al equipo para que sus esfuerzos estén alineados, sean eficientes y orientados a resultados. Implementar mecanismos para medir avances, identificar áreas de mejora y reportar resultados de manera clara y estratégica. Monitorear el progreso de las estrategias del paisaje, documentar con evidencias estadísticas y mantener los sistemas internos de monitoreo y evaluación actualizados, para asegurar la precisión en la medición del impacto de las acciones y contribución a las metas. Contribuir a que los acuerdos y acciones definidas en la planeación estratégica se implementen en tiempo y forma, y se mida el progreso. Apoyar en la elaboración de propuestas y reportes, manteniendo la información sistematizada, redactando contenidos claros y precisos, definiendo necesidades de análisis geoespacial, analizando datos relevantes, sintetizando hallazgos clave y adaptando la comunicación según las necesidades de distintas audiencias. Facilitar la articulación con actores locales, promoviendo sinergias y colaboración efectiva. Supervisar, capacitar, orientar y desarrollar al personal, incluido el proceso de acompañamiento al desempeño y el apoyo a la planificación del desarrollo profesional. Demostrar habilidades de supervisión, esforzándose por mejorar. Responsabilizarse a sí mismos y a los demás de las expectativas de desempeño. Tomar decisiones de manera frecuente e independiente, basándose en el análisis, la experiencia y el contexto. Tener disponibilidad y entusiasmo por viajar hasta un 30% del tiempo, incluyendo visitas a comunidades del sureste de méxico, ciudad de méxico y algunos viajes internacionales. En ocasiones, estos viajes pueden ser a sitios remotos con condiciones desafiantes como clima extremo o falta de infraestructura. Utilizar el código de conducta y las competencias de tnc como base para guiar sus acciones y servir como ejemplo para los demás. Requisitos esenciales licenciatura y al menos 5 años de experiencia como líder en el ámbito de la conservación y el desarrollo sustentable, o una combinación de estudios de posgrado y experiencia. Experiencia en diseño y ejecución de proyectos ambientales complejos, con resultados tangibles, con énfasis en iniciativas de conservación lideradas por la comunidad, negocios comunitarios, manejo forestal sostenible, agricultura regenerativa, soluciones climáticas naturales, resiliencia costera, entre otros. Experiencia en medición y evaluación de indicadores. Conocimiento del contexto político y social de la agenda ambiental y de conservación en méxico, especialmente en selva maya y el arrecife mesoamericano. Fluidez en español e inglés, tanto verbal como escrito. Experiencia en comunicarse y presentar ante diversas audiencias, incluyendo comunidades, socios, donantes, representantes de otros sectores, integrantes del equipo, entre otros. Demuestre habilidades de trabajo en equipo, pero también de manera independiente con poca o limitada supervisión. Calificaciones deseables, pero no indispensables experiencia en colaboración con el sector ambiental, organizaciones no gubernamentales y basadas en la comunidad, y autoridades públicas. Experiencia con agencias gubernamentales, comunidades locales e indígenas para conservar y proteger ecosistemas naturales, crear paisajes sostenibles y desarrollar e implementar estrategias de conservación. Experiencia en la aplicación práctica de sistemas de información geográfica para la planeación y seguimiento de procesos territoriales. Experiencia multicultural o intercultural es apreciada. Experiencia trabajando con minorías o poblaciones en marginación. Experiencia en liderar y gestionar equipos multidisciplinarios. J-18808-ljbffr