De la empresa
somos mucho más que un líder mundial.
te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de accor.al unirte a accor, cada capítulo de tu historia es suyo para escribir y juntos podemos imaginar la hospitallidad del mañana.
descubre la vida que te espera en accor, visita
descripción del empleoresponsable por el área de alimentos & bebidasorganiza las compras del área, así como de toda la infraestructura necesaria para el personal involucrado.responsable por la definición y control del presupuesto.define los parámetros de la calidad de todo lo que adquiera.dirige la coordinación de programas de promoción de sus productos e incluso los servicios y soluciones de su establecimiento al público en general.supervisar el rendimiento del hotel por departamento, orientar las acciones preventivas / correctivas aplicables, junto con los directivos responsables, con el objetivo de lograr la satisfacción del cliente.responsable de la contratación, inducción, formación y temas contractuales (turnos, asistencia, horas extras, vacaciones, etc) de su equipo.
junto con supervisar y coordinar a los colaboradores para la entrega de un servicio de acuerdo con los estándares de la marca.
además, de mantener un equipo comprometido y con excelente clima laboral.poner al cliente en el centro de todo lo que hace y la adopción y puesta en práctica de medidas correctoras ante deficiencias detectadas.impulsar la venta y motivar acciones.en área de mantención tener conocimientos básicos, sobre el funcionamiento de los equipos, prevención y mantención.
requisitos2 años de experiencia en cargo similarestudios en administración de empresas/ gastronomía/ hoteleríainglés fluídogestión de presupuesto del áreaanálisis financieros del áreafuerte conocimiento en estrategias de marketing y ventaspersona creativa e innovadora
información adicionaltarjeta de beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en accor en todo el mundoprogramas de aprendizaje a través de nuestras academiasoportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundocapacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativadiversidad e inclusión para accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades.
nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad.
no dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.