Lider ingeniero/a de procesos - manufactura digital
tu trabajo
asegurar que la introducción/transferencia de productos manufacturados cumplan con las especificaciones de calidad del cliente, ser facilitador de los equipos de trabajo integrados para la solución de problemas; asegurar el cumplimiento de las certificaciones que la empresa tenga (iso 13485, 21 cfr part 820, 21 cfr part 11 / seguridad / ambiental, etc.); formar equipos de trabajo o participar en ellos, para lograr el cumplimiento de las metas establecidas por la gerencia de calidad.
mantiene contacto con el área de manufactura, de ingeniería, con planners, mecánicos y con recursos humanos para tomar decisiones respecto al producto; tiene autoridad para hacer movimientos de inspectores de calidad según las necesidades de producción, tiene autoridad para detener cualquier proceso o maquinaria donde pudiera existir un riesgo de comprometer la calidad o seguridad del operario.
lo que harás
* asegurar que las actividades relacionadas a nuevos productos/transferencias se lleve a cabo en cumplimiento con los requisitos específicos del cliente y el sgc de molex, trabajando en conjunto con miembros del departamento de preproducción.
* trabajar en equipo con ingeniería de manufactura en la validación de procesos de manufactura para las transferencias y nuevos productos mejoras.
* orientación y apoyo en procesos de manufactura de cables médicos.
* formar equipos de trabajo interdisciplinario y ser el facilitador del mismo; con el fin de dar respuesta a las diferentes situaciones del departamento, tales como aclaración de criterios de calidad, notificaciones de calidad (qn's), etc.
* generar y mantener actualizados los documentos que se utilizaran como parte de la liberación de productos a producción.
* asegurar que los cambios de ingeniería (ecn's / cr's) sean implementados de acuerdo a los requerimientos del cliente y el sgc de molex.
* proporcionar entrenamiento relacionado a temas de calidad y validaciones durante las ejecuciones de nuevos productos/transferencias cuando sea requerido con el fin de asegurar la calidad en el producto y el conocimiento.
* entender, apoyar y contribuir al cumplimiento de la filosofía pbm, a los diferentes estándares de gestión de calidad y de seguridad e higiene, mos (molex operation system), rba (responsible business alliance), iso, regulaciones medicas, y de ctpat/oea siguiendo las políticas y procedimientos establecidos.
quién eres (requerimientos básicos)
* 3 años mínimo de experiencia en puesto similar
* familiarizado con estándares de calidad iso 13485, regulaciones médicas (21cfr part 820, / 21cfr part 11)
* experiencia en herramientas de análisis de causa raíz para solución de problemas.
* experiencia en implementación de herramientas de ingeniería de calidad (análisis de causa raíz, pfmea, plan de control, métodos de inspección y prueba, interpretación de planos)
* experiencia comprobable en validaciones de procesos para productos médicos
* ingeniería industrial o afín concluida.
* visa para estados unidos y disponibilidad para viajar
* inglés (conversacional y escrito)
qué te daría ventaja
* experiencia trabajando con productos médicos.
* experiencia en validaciones de proceso para la industria médica.
* experiencia trabajando en transferencias, introducción de nuevos productos.
* experiencia trabajando en procesos de manufactura de cables, arneses,
* ingles conversacional
* orientado a resultados y mejora de procesos.
* facilidad en uso de herramientas informáticas (sap, minitab, microsoft office).
quiénes somos
como una empresa de koch, molex es un proveedor líder de conectores y componentes de interconexión que impulsa la innovación en electrónica y brinda apoyo a sectores que van desde la automoción hasta la atención médica, pasando por el consumo y la transmisión de datos. Los miles de innovadores que trabajan para molex nos han convertido en un líder global de la electrónica. Gracias a nuestro personal experimentado, productos innovadores y tecnologías de vanguardia, podemos ofrecer una gama más amplia de soluciones a mercados que nunca habíamos alcanzado.
en koch, los empleados pueden dedicarse a lo que mejor saben hacer para mejorar vidas. Descubra cómo nuestra filosofía de negocio ayuda a los empleados a explotar su potencial mientras crean valor para ellos y para la empresa.
compensación y filosofía de retribución
en koch, somos emprendedores. Esto significa que desafiamos abiertamente el status quo, encontramos nuevas formas de crear valor y obtenemos recompensas por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango de compensación proporcionado para un rol es una estimación determinada por los datos de mercado disponibles. La cantidad real puede ser mayor o menor que el rango proporcionado teniendo en cuenta el conocimiento, habilidades, habilidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tienes dudas, por favor revísalas con tu reclutador para tener más detalles de nuestra filosofía de compensación.
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