Empresa trasnacional al norte de la cdmx solicita
director de ventas y prospección con alto nivel de experiencia en ventas técnica en la industria metalmecánica, habilidades de liderazgo y gestión, y capacidad para desarrollar estrategias de ventas. Sus responsabilidades principales incluyen establecer objetivos de ventas, liderar y desarrollar al equipo de ventas, y construir relaciones con clientes clave, todo esto con un enfoque estratégico para alinear las metas del departamento con los objetivos generales de la empresa. Habilidades y competencias
* liderazgo y gestión: habilidad para dirigir, motivar y desarrollar al equipo de ventas.
* conocimiento técnico: comprensión sólida de los productos y procesos del sector metalmecánico.
* estrategia de ventas: capacidad para crear, planificar y ejecutar estrategias a largo plazo.
* análisis y reporte: habilidad para analizar datos de ventas, tendencias del mercado, y generar reportes.
* negociación y relaciones públicas: capacidad para negociar con clientes clave y representar a la empresa en eventos del sector.
* orientación a resultados: enfoque en cumplir y superar los objetivos comerciales.
* resolución de problemas: habilidad para identificar y solucionar problemas relacionados con las ventas.
responsabilidades
* planificación estratégica:
* establecer objetivos de ventas y desarrollar estrategias para alcanzarlos.
* planificar y ejecutar campañas de venta.
* gestión del equipo de ventas:
* seleccionar, formar y desarrollar al equipo de ventas.
* monitorear y apoyar a los asesores en la gestión de clientes y el cumplimiento de metas.
* relaciones y ventas:
* construir y mantener relaciones sólidas con clientes y proveedores clave.
* participar en negociaciones y presentaciones de propuestas comerciales.
* representar a la empresa en eventos de la industria y ferias comerciales.
* análisis y reporte:
* supervisar el cumplimiento de cuotas y la recuperación de cartera.
* analizar la competencia, tendencias del mercado y proponer ajustes.
* generar y presentar reportes de ventas y desempeño.
* colaboración interna:
* coordinar con áreas como producción y logística para asegurar la disponibilidad de producto.
* proporcionar retroalimentación al equipo interno sobre las necesidades de los clientes para el desarrollo de productos o servicios.
formación y experiencia
* formación académica: título universitario en carreras afines como administración, ingeniería industrial, mecánica o mercadotecnia.
* experiencia: experiencia previa en roles de ventas, preferentemente dentro de la industria metalmecánica.
* idiomas: nivel avanzado de inglés, especialmente en roles con posible proyección internacional.
* conocimientos adicionales: deseable conocimiento en normas como iso 9001, planeación estratégica y gestión de operaciones.
indispensable hablar ingles
se ofrece
$130,000 mas prestaciones superiores a la ley
zona de trabajo; norte de la cdmx
interesados que cubran el perfil favor de enviar c.v. en ingles
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $120, $150,000.00 al mes
beneficios:
* seguro dental
* seguro de vida
* teléfono de la empresa
lugar de trabajo: empleo presencial