Buscamos unhr business partner (hrbp)apasionado por el talento, que quiera ser un aliado estratégico en nuestra planta de producción quese encuentra a 45 min de nuevo laredo .
esta posición es clave para atraer, desarrollar y retener al mejor talento operativo, creando un ambiente laboral de alto desempeño y alineado con nuestra cultura.responsabilidades:
liderar estrategias de atracción de talento operativo y técnico, asegurando procesos ágiles, efectivos y alineados a la cultura organizacional.
coordinar la administración de personal, incluyendo incidencias, relaciones laborales, movimientos administrativos y control de plantilla.
promover y dar seguimiento a iniciativas de cultura organizacional, clima laboral, comunicación interna y engagement.
acompañar procesos de evaluación de desempeño, planes de desarrollo y gestión del talento.
asegurar el cumplimiento de políticas, procesos y estándares de recursos humanos.requisitos:
licenciatura en psicología, administración, ingeniería o afín.
mínimo 3 años como hrbp o generalista en planta o centros operativos.
conocimiento sólido en reclutamiento operativo, administración de personal, cultura organizacional y evaluación de desempeño.
habilidad para trabajar de forma cercana con líderes de piso y mandos medios.
alta orientación a resultados, escucha activa y enfoque en personas.
deseable experiencia en empresas con cultura de mejora continua o alto volumen operativo.