Resumen del Puesto:
Buscamos un Reclutador Operativo proactivo y con excelentes habilidades interpersonales para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. Serás el responsable principal de garantizar la cobertura eficiente y oportuna de nuestros puestos operativos y de volumen (ej: Auxiliares de Almacén, Choferes, Vendedores de Piso, etc.), utilizando estrategias de reclutamiento de campo y digitales.
Responsabilidades Principales:
- Reclutamiento de Campo: Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento masivo y de campo (volanteo, posteo, ferias de empleo, intercambios de cartera, visitas a zonas aledañas, perifoneo, etc.) para la atracción de talento operativo.
- Fuentes Digitales: Publicar y gestionar vacantes en bolsas de empleo (Indeed, redes sociales, grupos de Facebook, etc.) y mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Proceso de Selección: Realizar el filtro curricular, entrevistas iniciales (telefónicas, virtuales y presenciales), evaluación de competencias y coordinación de entrevistas finales con los managers de área.
- Control y Seguimiento: Armar y controlar expedientes de candidatos, dar seguimiento al proceso de principio a fin y reportar métricas de reclutamiento (tiempos de cobertura, costo por contratación).
- Relaciones Comunitarias: Establecer convenios con instituciones, universidades y oficinas de empleo para ampliar las fuentes de reclutamiento.
- Inducción: Colaborar en el proceso de Onboarding de los nuevos ingresos operativos.
Requisitos:
- Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia comprobable en reclutamiento de puestos operativos o de volumen (indispensable).
- Formación: Licenciatura terminada o trunca en Recursos Humanos, Administración, Psicología o campo relacionado.
- Conocimientos: Dominio de diversas fuentes de reclutamiento (digitales y de campo) y de técnicas de entrevista (profunda, por competencias).
- Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad de organización, orientación a resultados y habilidad para trabajar bajo presión.
- Disponibilidad: Disponibilidad para trabajo de campo y, en ocasiones, para viajar localmente.
¿Qué Ofrecemos?
- Sueldo semanal vía BANORTE.
- Bonos por cumplimiento de KPI´s
- Prestaciones de Ley (IMSS, Infonavit, Aguinaldo, Vacaciones).
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en metas.
Si cumples con el perfil y estás listo para unirte a un equipo que valora tu talento, postúlate por este medio adjuntando tu CV actualizado.
¡Te estamos esperando para que nos ayudes a encontrar a los mejores talentos operativos!
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: A partir de $12,000.00 al mes
Beneficios:
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Opción a contrato indefinido
Puede trasladarse/mudarse:
- 22117, Anexa Durango, B.C.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Obligatorio)
Experiencia:
- Reclutamiento: 1 año (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 100 % (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial