Importante promotora del sector asegurador busca integrar a su equipo un/a Ejecutivo/a de Reclutamiento Comercial, responsable de atraer y seleccionar agentes de seguros enfocados en los ramos de vida y retiro.
Estamos en búsqueda de una persona con habilidades de comunicación, enfoque a resultados y gusto por el trabajo en campo, que disfrute del trato directo con las personas y del desarrollo de relaciones profesionales.
Principales responsabilidades:
- Reclutamiento de agentes de seguros a través de medios digitales y presenciales.
- Publicación y seguimiento de vacantes en portales de empleo y redes profesionales.
- Entrevistas presenciales y virtuales.
- Seguimiento a indicadores de reclutamiento y cumplimiento de metas.
- Creación de alianzas y networking para fortalecer las fuentes de atracción.
Requisitos:
- Licenciatura concluida o trunca en Administración, Psicología o carrera afín.
- Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento de agentes de seguros o perfiles comerciales.
- Conocimiento en manejo de plataformas digitales y redes sociales.
- Perfil proactivo, con orientación al logro y buenas habilidades interpersonales.
- Disponibilidad para realizar trabajo de campo.
- Vivir a no más de una hora de la zona de trabajo.
Condiciones laborales:
- Sueldo base: $16,000 netos mensuales + bonos por resultados.
- Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 3:00 p.m. (oficina y campo) / Viernes de 8:00 a.m. a 2:00 p.m.
- Modalidad: 100% presencial.
- Ubicación: Col. San Jerónimo Lídice, Alcaldía Magdalena Contreras, CDMX.
- Esquema de contratación: Honorarios.
Si tienes experiencia en reclutamiento comercial y te interesa seguir creciendo dentro del sector asegurador, postúlate por este medio.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $16,000.00 al mes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuánto tiempo de experiencia tienes en el reclutamiento de agentes de seguros o perfiles comisionistas?
Lugar de trabajo: Empleo presencial