Objetivo del puesto:
responsable de garantizar la seguridad y el traslado seguro de bienes, personas y materiales dentro de las instalaciones del hotel o en rutas designadas. Deberá vigilar y patrullar las áreas de trabajo, actuando como un primer respondedor ante cualquier incidente o situación de riesgo.
responsabilidades:
* conducir la van o vehículo asignado para realizar el traslado de bienes, personal o material según se requiera.
* vigilar y patrullar las instalaciones del hotel, asegurando que se mantengan condiciones seguras tanto para el personal como para los huéspedes.
* realizar inspecciones periódicas del vehículo para garantizar que esté en condiciones operativas seguras y reportar cualquier anomalía.
* estar atento a la identificación de posibles riesgos o situaciones sospechosas y reportarlas a las autoridades o superiores correspondientes.
* controlar el acceso y salida de vehículos y personas, asegurándose de que los procedimientos de seguridad sean cumplidos.
* monitorear las cámaras de seguridad o sistemas de control de acceso (si aplica) para detectar cualquier actividad inusual.
* actuar como primer respondedor en caso de emergencias, colaborando con otros miembros del equipo de seguridad o servicios de emergencia según sea necesario.
* mantener registros precisos de las actividades realizadas, reportando cualquier incidente o irregularidad.
* cumplir con las políticas de seguridad y procedimientos internos establecidos por la empresa.
* realizar cualquier otra tarea relacionada con la seguridad o asignada por la gerencia.
requisitos:
* experiencia previa como conductor de vehículos de seguridad, o en roles similares, preferentemente en el sector hotelero o en seguridad privada.
* licencia de conducir vigente y sin antecedentes.
* conocimiento básico de procedimientos de seguridad y primeros auxilios.
* capacidad para trabajar de forma independiente, con gran responsabilidad y en situaciones de emergencia.
* habilidades de comunicación efectiva y capacidad para interactuar de manera profesional con los huéspedes y el personal.
* actitud proactiva y capacidad para detectar riesgos o comportamientos sospechosos.
* disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y días festivos.
competencias deseables:
* conocimiento en manejo defensivo y protocolos de seguridad.
* capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas en situaciones de emergencia.
* integridad y honestidad en el manejo de bienes y recursos.
* habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos del hotel.
* actitudes de servicio y respeto hacia los huéspedes y el personal.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9, $9,150.01 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial