Descripción del puesto
nuestro objetivo es brindar un entorno de trabajo que apoye el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores.
buscamos a alguien con experiencia en desarrollo de talento, diseño de programas de liderazgo y gestión de procesos organizacionales para contribuir al éxito de nuestra organización.
* título: especialista en desarrollo organizacional
* responsabilidades:
o coordinar programas de desarrollo integral humano.
o administrar el sistema de desempeño anual.
o diseñar e implementar planes de sucesión y mapeo de talento.
o impulsar el liderazgo y la cultura organizacional.
* requisitos:
o licenciatura en recursos humanos, administración o campo afín.
o experiencia previa de al menos 2 años como analista de desarrollo de talento, con habilidades en diseño de programas de liderazgo y gestión de procesos organizacionales.
* beneficios:
o horario estable (lunes a viernes).
o tiempo de trabajo flexibles.
* otras condiciones:
o prestaciones superiores a las legales.
o ambiente laboral seguro y apoyativo.