Requerimientos – jefe de recursos humanos
ubicación: colima, colima
área: recursos humanos – administración de personal y nóminas
reporta a: director administrativo / gerente general
objetivo del puesto
dirigir la administración del capital humano de la empresa, asegurando el correcto manejo de nómina e
imss en el sector construcción, el cumplimiento de la normatividad laboral mexicana y el
fortalecimiento de procesos que impacten en la eficiencia y productividad de las obras en colima y
alrededores.
perfil requerido
formación académica
* lic. en administración, contaduría, derecho o psicología organizacional.
* deseable diplomado/capacitación en nóminas, sua e imss.
experiencia
* mínimo 4–5 años en recursos humanos y administración de personal.
* experiencia comprobable en nóminas e imss (altas, bajas, sua, cfdi).
* deseable experiencia en constructoras, despachos contables o empresas con más de 50 empleados.
conocimientos técnicos
* legislación laboral mexicana (lft, lss, lisr).
* dominio de sua, idse, cfdi de nómina, infonavit y fonacot.
* contratación por obra determinada, eventual y tiempo indeterminado.
* reclutamiento de personal operativo de construcción (albañiles, oficiales, maestros de obra).
* control de tabuladores y compensaciones.
* uso de sistemas de nómina (nomipaq, noi o similares).
* manejo de google workspace / excel avanzado (deseable).
competencias
* liderazgo y comunicación efectiva.
* planeación y organización.
* negociación y manejo de conflictos laborales.
* ética y confidencialidad.
* enfoque a resultados y cumplimiento de kpis.
responsabilidades
nómina e imss
* calcular, revisar y timbrar nóminas semanales/quincenales.
* gestionar altas, bajas y modificaciones ante el imss.
* control de sua, idse, infonavit y fonacot.
recursos humanos
* reclutar y seleccionar personal operativo y administrativo.
* elaborar contratos y mantener expedientes laborales completos.
* coordinar capacitación y procesos de inducción.
* supervisar clima laboral y resolver conflictos.
administración
* mantener actualizado el tabulador de sueldos.
* preparar indicadores de rotación, ausentismo y costos de nómina.
* asegurar cumplimiento de la lft y políticas internas.
rango salarial en colima, colima
* $12,000 – $15,000 mxn mensuales brutos, según experiencia.
* prestaciones de ley: imss, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional.
* bonos adicionales:
* productividad (entregas de nómina en tiempo sin errores).
* cumplimiento de seguridad y cero multas de imss/infonavit.
* retención de personal clave en obras.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $17,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial