Función:
colaborar con los líderes y partes interesadas clave para resolver problemas empresariales, proporcionar apoyo integral en recursos humanos incluyendo desarrollo organizativo, relaciones con empleados, relaciones laborales y gestión del talento.
el profesional de rrhh business partner es responsable de implementar y ejecutar estrategias, programas y políticas de rrhh dentro de una unidad de negocio.