Overview
job location: mexico city general office
job description: representante de ventas
tipo de posición: no gerencial
ubicación: mérida
horario laboral: jornada completa
perfil: administración, contabilidad o licenciatura afín
fecha de inicio: lo antes posible
acomodaciones
p&g se compromete a proporcionar acomodaciones a cualquier solicitante con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, evaluación y selección. Si necesita una acomodación relacionada con su discapacidad para participar en el proceso de reclutamiento, por favor haga clic aquí para enviar su solicitud. Si requiere una acomodación para el proceso de evaluación: 1) envíe su solicitud, 2) no complete ninguna evaluación hasta que haya sido contactado para la verificación de la documentación.
descripción del puesto
en este rol, gestionarás todo el ciclo de ventas de los clientes asignados, asegurando la ejecución efectiva de los planes comerciales a nivel de tienda. Serás el representante clave en el campo, enfocándote en mejorar la visibilidad, negociar con los gerentes de las tiendas y garantizar el cumplimiento de los estándares promocionales.
responsabilidades clave
* supervisar el logro de los objetivos de ventas y la correcta ejecución de los procedimientos fundamentales.
* asesorar y capacitar a la fuerza de ventas sobre categorías, marcas y códigos prioritarios en las instalaciones del cliente y en el campo.
* ejecutar procedimientos de ventas de alta demanda, asesorando y capacitando a los clientes en discusiones sobre productos relacionados con categorías, marcas y códigos prioritarios.
* proporcionar apoyo para cerrar negociaciones mientras se adhiere a un itinerario de visitas.
* brindar atención al cliente de calidad correspondiente al programa de clientes.
habilidades duras
* dominio de herramientas de análisis de datos (excel, power bi).
* familiaridad con sistemas de ventas y herramientas de seguimiento.
* fuertes habilidades de negociación comercial (precios, surtido, gestión de roi).
habilidades blandas
* propiedad y responsabilidad: capacidad para actuar como dueño del negocio de los clientes asignados.
* comunicación e influencia: gestionar eficazmente a las partes interesadas internas y externas.
* agilidad y resolución de problemas: adaptarse rápidamente a los desafíos operativos en la tienda o en ruta.
habilidades deseables
* experiencia en la gestión de cuentas multicanal
* familiaridad con programas de incentivos para clientes o agencias.
* conocimiento de la gestión de fondos promocionales y cálculo de roi.
* comprensión básica de los modelos de ruta al mercado y distribución.
nota importante para los candidatos
antes de enviar su solicitud, le animamos a revisar nuestra información sobre el proceso de contratación y evaluación. Familiarizarse con este contenido le ayudará a prepararse para las evaluaciones en línea y mejorar sus posibilidades de éxito.
lo que ofrecemos
* responsabilidades desde el primer día, lo que le permitirá asumir el control de sus proyectos.
* mentoría continua de colegas apasionados y oportunidades de formación formal.
* un entorno de trabajo dinámico y de apoyo que promueve la agilidad y el equilibrio entre trabajo y vida personal.
* flexibilidad para organizar su horario laboral según sus necesidades personales.
* un paquete de salario y beneficios competitivo.
acerca de nosotros
p&g sirve a los consumidores de todo el mundo con un sólido portafolio de marcas de confianza, incluyendo always®, ariel®, crest®, gillette®, pampers® y tide®. Nuestra comunidad opera en aproximadamente 70 países. Para obtener más información sobre nosotros y nuestras marcas, visite www.pg.com.
somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Aseguramos acomodaciones razonables para individuos con discapacidades durante el proceso de solicitud o entrevista. Comuníquese con nosotros para solicitar acomodaciones.
job schedule
full time
job number
r000139471
job segmentation
experienced professionals
#j-18808-ljbffr