Requisitos:escolaridad lic. En administración, contabilidad, comercio o a fin.experiencia: mínimo 1 año en puesto similar y/o gerente generalgestión de equipos de trabajo (comprobable)conocimientos:estrategias comercialesgestión empresarialplaneación estratégicagenerales en finanzas y contabilidad (específicamente en interpretación de estados financieros)general en control internohabilidades:liderazgocomunicación efectivaorganizaciónresolución de problemasgestión del tiempo y de los recursoscapacidad para delegarfunciones:gestión efectiva de los recursos humanos, materiales, tecnológicos y financieros de la empresa para maximizar la rentabilidad de la misma.desarrollar e implementar estrategias comerciales que se alineen con los objetivos generales de la empresa.analizar la información financiera para emitir recomendaciones de control presupuestal y facilitar la toma de decisiones.garantizar que el flujo de efectivo sea compatible con la operación, supervisando las actividades de contabilidad, registro, presentación de informes y control interno de la organización.generar información: informar periódicamente a la mesa directiva respecto a la gestión, logros y proyectos de la empresa, así como los retos por superar.garantizar la correcta operación de las empresas del grupo mediante la efectiva supervisión de los gerentes operativos y del área de compras.oferta laboral:$18,000 a $20,000 mensual.tipo de puesto: jornada completa, por tiempo indeterminadosueldo: $18,* - $25,* al mesbeneficios:- teléfono de la empresalugar de trabajo: empleo presencial
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