Objetivo del puesto crecimiento de la cartera vigente e intereses y mitigación de perdidas por reservas a través de la retención y disminución de clientes que se convierten en deudores; maximizando la eficiencia de gasto versus cobranza.
principales responsabilidades asegurar distribución y retorno de valor de los desarrollos realizados en las fábricas de agilidad de estrategia producto de cobranza.
diseñar, proponer y ejecutar modelo de eficiencia operativa.
producto estrategia de cobranza.
maximizar el gasto por peso cobrado.
requerimientos experiencia en finanzas.
administración, uso correcto del presupuesto asignado y maximizar inversión.
diseño, implementación de estrategias.
oferta de valor prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
condiciones laborales: disponibilidad de horario.
seguro de vida.
beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
convenios con universidades.
beneficios financieros: adelanto de nómina.
acceso a tarjeta de crédito.
descuentos desde el 10% en productos dentro de tiendas elektra y salinas