1. Recopilación de información sobre los trabajadores, que incluye información administrativa y sobre las tareas para las cuales fueron contratados.
2. Participar en los procesos de reclutamiento de personal.
3. Gestionar y coordinar procesos de inducción a los trabajadores.
4. Realizar encuestas o utilizar mecanismos que le permitan conocer las demandas de los empleados, para mejorar el ambiente laboral y dotar al personal de las herramientas necesarias para realizar su labor.
5.Asistencia en procesos de contratación y selección de personas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: A partir de $7,200.64 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Opción a contrato fijo
Lugar de trabajo: Empleo presencial