Tus funciones serán:buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Informar al superior en sitio sobre la detección de alguna falla en los sistemas presentes en el aerogenerador conforme a los procedimientos vigentes. Brindar la atención a fallas de aerogeneradores que el responsable de sitio establezca en su plan de trabajo conduciendo su actuar con seguridad, calidad y en el menor tiempo posible. Elaborar reportes diarios de las actividades realizadas en plataformas internas (custodian) y externas. Respetar los canales de comunicación establecidos por la empresa, reportando al técnico electromecánico sr a cargo del equipo de trabajo o al jefe inmediato cualquier situación que se presente durante la jornada laboral. Correcto llenado de los permisos de trabajos. Realizar el correcto manejo de materiales o repuestos y sus registros correspondientes. Mantener el orden y limpieza en el área de trabajo (wtg, oficinas y vehículos). Apoyar en el inventario semanal de herramientas a cargo de su equipo de trabajo.técnico o ingeniero eléctrico/mecánico/electromecanico/sistemas/industrial, l). # licencia de conducir clase b. # informática a nivel de usuario. # manejo de paquete office (excel, word) y entorno microsoft. # deseable manejo de plataformas de reporte de trabajos y manejo de documentación técnica. Deseable manejo y uso de medidores de aislamiento, manómetros hidráulicos.incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Retribución flexible: sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía. Conciliación: tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.