Carreras para sonreír
en pepsico, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo. Con más de 500 marcas queridas, incluyen gatorade, lay’s y quaker, y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.
en el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.
sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.
responsibilities la oportunidad
* asegura que se cumpla el servicio de las unidades de ventas (preventivo, correctivo y predictivo) en tiempo y forma, asegurando que todas las rutas salgan a trabajar y contar con los relevos disponibles; lidera y planifica las actividades de su equipo de mecánicos, así como el manejo adecuado de los recursos (refacciones, herramientas, talleres mecánicos, control de inventarios), administración de presupuesto (r&m, combustible, fijos) y lidera agenda de seguridad, servicio desempeño y productividad en su división.
* administrar mantenimiento de unidades a su cargo.
* administrar y visitar talleres y hc de su división.
* administrar presupuesto de rym, siniestros y grúas de su división.
* planear y organizar el programa de mantenimientos preventivos para unidades de “pepsico” con el fin de asegurar la disponibilidad y confiabilidad de las mismas, tanto para salado como para galleta.
* desarrollar estrategias que permitan el cumplimiento y la mejora continua en los principales indicadores de desempeño del área.
* coordinar la capacitación y entrenamiento del personal mecánico del área con el fin de asegurar el desarrollo de las operaciones bajo un esquema de eficiencia y productividad.
* asegurar el cumplimiento de las unidades de “pepsico” a las disposiciones oficiales en materia de ecología, medio ambiente y control vehicular.
* asegurar el cumplimiento de los centros de servicio a su cargo a las disposiciones oficiales en materia de residuos peligrosos.
* asegurar el buen uso y aprovechamiento de los recursos materiales y financieros asignados con el fin de contribuir a los objetivos de la compañía.
* asegurar el cumplimiento del centro de trabajo a las disposiciones establecidas en materia de orden, limpieza y seguridad 5´s.
* controlar al personal y autorizar las incidencias correspondientes.
* facilitar los recursos materiales para el logro de un mantenimiento eficiente (refacciones, herramienta, equipo de protección personal).
* asesorar a los mecánicos con alternativas de solución.
* negociar con proveedores locales en servicios y refacciones en situaciones emergentes.
* asegurar el cumplimiento en su localidad de los proyectos corporativos.
* asesorar y capacitar al equipo de ventas en temas de flota.
* colaborar con rh y safety para la selección de nuevos ingresos.
* coordinar la ejecución de campañas nacionales para mejora de unidades (ventilación en unidades, extintores, etc).
* coordinar y ejecutar inventarios mensuales de refacciones en todos los talleres de su división, asegurando también el abasto de refacciones en cada uno de sus talleres.
* coordinar el proceso de reemplazo y arribo de unidades nuevas, así como el proceso de venta de las unidades obsoletas.
* coordinar la recepción y entrega de unidades para rutas nuevas.
* coordinar y ejecutar las revisiones y reparaciones de dispositivos de seguridad en las unidades (telemetría, cámara de reversa, etc).
* coordinar la ejecución de proyectos de combustible en unidades de ventas y autos utilitarios (ticket car, ralenti, tpr).
* desarrollar, coordinar y ejecutar proyectos de productividad.
* manejar sap (deseable) y office.
tu impacto
* administrar mantenimiento de unidades a su cargo.
* administrar y visitar talleres y hc de su división.
* administrar presupuesto de rym, siniestros y grúas de su división.
* planear y organizar el programa de mantenimientos preventivos para unidades de “pepsico” con el fin de asegurar la disponibilidad y confiabilidad de las mismas.
* desarrollar estrategias que permitan el cumplimiento y la mejora continua en los principales indicadores de desempeño del área.
* coordinar la capacitación y entrenamiento del personal mecánico del área.
* asegurar el cumplimiento de las unidades de “pepsico” ante disposiciones oficiales.
* controlar el cumplimiento de residuos peligrosos y otras disposiciones.
* optimizar el uso de recursos materiales y financieros.
* mantener el orden, limpieza y seguridad 5´s.
* gestionar incidencias y personal.
* facilitar recursos materiales para mantenimiento eficiente.
* asesorar a mecánicos, negociar con proveedores y asegurar proyectos corporativos locales.
* capacitar al equipo de ventas en temas de flota.
* colaborar con rh y safety para selección de nuevos ingresos.
* ejecutar campañas de mejora de unidades a nivel nacional.
* ejecutar inventarios mensuales de refacciones y asegurar el abasto.
* gestionar el proceso de reemplazo y venta de unidades obsoletas.
* coordinación de recepción y entrega de unidades nuevas.
* revisar y reparar dispositivos de seguridad en unidades.
* implementar proyectos de combustible en unidades de ventas y autos utilitarios.
* desarrollar y ejecutar proyectos de productividad.
* manejar sap y office.
qualifications ¿a quién buscamos?
* contar con 2 años de experiencia comprobada en la administración de flotillas, asegurando conocimiento sobre mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo de todos los componentes de vehículos de motor a diesel y gasolina.
* liderazgo y experiencia con manejo de equipos de trabajo, para la adecuada gestión y acompañamiento del equipo de mecánicos.
* experiencia en la administración y uso de presupuesto en unidades, refacciones (control de inventarios), herramientas y talleres internos, así como con proveedores y talleres externos.
* ingeniero mecánico automotriz / ingeniero mecánico / ingeniero electromecánico / industrial titulado.
* disponibilidad de horario y para viajar.
* liderazgo 360, colaborativo y transformacional; trabajo en equipo con el resto de las áreas y sus compañeros.
* habilidad ética de los recursos, buena predisposición y proactividad al servicio al cliente.
* sentido de urgencia, bajo presión y orientado a objetivos.
* innovador para el desarrollo de proyectos de productividad.
* perfil ordenado, disciplinado y apegado a procedimientos.
* si esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aun si no cumples con el 100 % de los requisitos.
qué puedes esperar de nosotros
* oportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.
* plataformas internas digitales que promueven el self‑learning.
* programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de liderazgo.
* entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.
* experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.
* programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.
* programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.
* un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.
* y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra línea de bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.
en pepsico, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos, tengamos una voz.
ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.
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