1. Misión del puesto
facilitar y mediar las habilidades metodológicas y acompañar al docente en el proceso formativo, para elevar la calidad en el sentido de la enseñanza y aprendizaje y cumplir el perfil de egreso de los programas de la universidad.
4. Funciones principales:
no.
funciones principales
¿qué hace?, ¿cómo lo hace?, ¿para qué lo hace?
1
planificar y desarrollar estrategias específicas para mejorar la práctica docente, a través del análisis de los resultados de evaluación y necesidades de capacitación para garantizar la calidad académica brindada en la universidad.
2
implementar el modelo de capacitación docente, mediante cursos y sistemas modulares para que el profesor contribuya a la mejora de los procesos de enseñanza y aprendizaje.
3
elaborar los programas de capacitación docente que solicitan los órganos acreditadores, a partir de la identificación de necesidades de capacitación, la oferta de capacitación, su implementación y evaluación, para cumplir lo solicitado por las acreditadoras.
4
evaluar la efectividad de la capacitación docente, a través de los resultados del seprad, la capacitación, seguimiento y análisis de resultados posteriores para mejorar el desempeño docente.
5
coordinar la logística de la capacitación y la programación de los cursos con el área de operación académica, para que los docentes puedan participar y se pueda llevar a cabo en tiempo y forma.
6
elaborar el presupuesto para la implementación del programa de capacitación y realizar su gestión a lo largo del año.
nivel mínimo de estudio y área(s) de estudio:
superior en pedagogía, ciencias de la educación.
experiencia laboral
indispensable - capacitación educativa o empresarial - 3 a 5 años
conocimientos específicos y/o certificaciones
indispensable - proceso enseñanza-aprendizaje indispensable - manejo de grupos
idiomas necesarios para desempeñar el puesto
inglés - intermedio
disponibilidad para viajar:
ocasionalmente
9. Perfil de competencias
comunicación efectiva (nivel 3) formador de formadores (nivel 3) orientación a resultados (nivel 3) relaciones interpersonales (nivel 3) trabajo en equipo (nivel 3)