Health & wellbeing business development leadfuncion: customer strategy & planningscope: localsite: bosques, méxicoterminos y condiciones: posición tiempo completo, sistema híbrido de trabajo.propósito del rol:el objetivo principal del rol es traducir la estrategia de crecimiento de la categoría de vitaminas, minerales y suplementos en planes comerciales integrales y ganadores.
será responsable de impulsar el crecimiento sostenible del portafolio a través de canales y clientes clave, alineado a oportunidades del mercado y necesidades del consumidor.el rol actúa como puente entre la visión de la marca y su ejecución comercial, asegurando una implementación y desarrollo efectivo que maximice el impacto en ventas y posicionamiento de la marca y la categoría.responsabilidades clave:generar y ejecutar la estrategia de la categoría de vitaminas, minerales y suplementos, alineado a la estrategia de go to market de canales (design for channel).
desarrollar estrategias y un forecasting, data driven y shopper centric que detone crecimiento, expansión de la categoría y construcción de relaciones con clientes.identificar oportunidades, basado en tendencias de mercado, planes promocionales e innovaciones en el punto de venta físico y digital y proponer acciones para capitalizarlas.diagnosticar y accionar sobre los drivers de venta: disponibilidad, anaquel, exhibiciones adicionales, etc.analizar el desempeño de nuestras marcas dentro de los clientes y colaborar con equipos multifuncionales para asegurar una ejecución impecable de las estrategias comerciales.requisitos:experiencia en customer marketing, trade marketing, customer strategy & planning y/o customer business development or áreas comerciales.gestión del crecimiento de categoría: diseñar y ejecutar planes de crecimiento objetivo, usando insights y storytelling para influir en clientes y stakeholders.capacidad de comunicación efectiva y construcción de relaciones con stakeholders.accountability y proactividad para hacer que las cosas sucedan.estrategia comercial: diseñar y aplicar palancas de crecimiento de categoría, marca y cliente para lograr resultados alineados a la estrategia de unilever y del cliente.pensamiento innovador: generar nuevas ideas y enfoques para resolver retos de negocio, con apertura al cambio y disposición para experimentar.ser capaz de convertir datos en insights accionables y desarrollar historias de negocio convincentes.inglés avanzadorequisitos deseables:dominio de los canales en méxico: comprender la segmentación y tendencias del retail, desarrollando estrategias omnicanal y colaborando con clientes.enfoque shopper-centric demostrado en proyectos anteriores.conocimiento de power bi.unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities.
we believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business.
at unilever we are interested in every individual bring their 'whole self' to work and this includes you!
thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
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