En un entorno empresarial cada vez más globalizado y diversificado, buscamos a personas dispuestas a ser el cambio.
como especialista en relaciones laborales, tendrás las siguientes responsabilidades:
* controlar y supervisar la plantilla de personal para asegurar su adecuado desempeño.
* asegurar la integración del nuevo personal en la empresa con los recursos necesarios e implementar un programa de inducción efectivo.
* administrar personal, contratar y pre-nomina del personal de distribución.
* promover un buen ambiente de trabajo y mantener relaciones excelentes con clientes internos y externos.
* análisis de datos y kpis para tomar decisiones informadas.
requisitos mínimos:
* egresado de carreras relacionadas con rrhh, administración o comercio internacional.
* 1-2 años de experiencia en rrhh o relaciones laborales en posiciones similares.
* conocimiento en administración general/gestión presupuestaria.
* habilidad en idioma inglés intermedio o avanzado.
* disponibilidad para viajar.
* conocimiento en paquete microsoft office y herramientas como excel, power bi, success factors y sap.
nuestros beneficios incluyen:
* bono por desempeño anual.
* variados planes de salud.
* iniciativas para conciliación entre trabajo y vida personal.
* apoyo para transporte y días de vacaciones flexibles con incentivos adicionales.
la integración del nuevo personal es crucial para nuestro éxito. Por ello, estamos comprometidos con crear un ambiente de trabajo inclusivo y apoyador.
también ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de capacitaciones y programas de formación.
si eres una persona motivada y dispuesta a aprender, ¡no dudes en aplicar!