Responsabilidades
* gestionar las operaciones diarias del negocio.
* coordinar con departamentos para asegurar la eficiencia.
* analizar datos y reportes para tomar decisiones informadas.
* supervisar al personal y proporcionar apoyo en áreas de necesidad.
* apoyar en piso de ventas y atención al cliente.
este rol ofrece una oportunidad única para contribuir al éxito y crecer profesionalmente.
requisitos
* experiencia previa en roles de gestión.
* conocimiento de procesos empresariales y técnicas de gestión.
* capacidad para liderar y motivar a un equipo.
* habilidades de comunicación y negociación efectivas.
* experiencia previa en ventas.
* educación mínima: educación media superior - bachillerato tecnológico.
* 2 años de experiencia.
* edad: entre 25 y 45 años.
beneficios
* ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* acceso a programas de formación continua.
* salario semanal.
* tarjeta de descuentos a partir del 3er mes.
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