Únete a una institución comprometida con la formación cualificado y el desarrollo integral de las personas. Buscamos un Coordinador de Educación Continua que impulse la creación, gestión y evaluación de programas de formación, cursos, diplomados y certificaciones que fortalezcan el aprendizaje permanente tanto de la comunidad universitaria como del sector externo.
Oferta laboral
- Sueldo según grado académico:
- Licenciatura: $20,000
- Maestría: $22,000
- Doctorado: $24,300
- Modalidad: Presencial
- Contrato: Indeterminado
- Jornada: Tiempo completo
- Prestaciones:
- Prestaciones de ley desde el primer día
- Cotización al IMSS al 100%
- Vales de despensa, bono de cumpleaños y premio de puntualidad
- Capacitación constante y oportunidades de desarrollo profesional
- Servicio médico, estancia infantil, asesoría jurídica y caja de ahorro
- Descuentos en gimnasio, clínica dental, fisioterapia, psicología y transporte (válido también para familiares directos)
Requisitos
- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología o áreas afines
- Deseable: Maestría en Gestión Empresarial, Mercadotecnia o campo relacionado
- Experiencia mínima: 3 años en coordinación de programas de capacitación o educación continua
- Conocimientos técnicos:
- Diseño y operación de programas de educación continua
- Registro ante SEP y STPS de cursos y diplomados
- Manejo de relaciones públicas y atención al cliente
- Elaboración de diagnósticos de necesidades de capacitación (DNC)
- Microsoft Office y herramientas digitales
- Gestión de personal y evaluación de programas
Funciones principales
- Planear, coordinar y evaluar programas de educación continua, incluyendo cursos, talleres y diplomados.
- Detectar necesidades de capacitación y proponer programas acordes a los sectores interno y externo.
- Gestionar el registro ante SEP y STPS de programas y capacitadores.
- Seleccionar y coordinar instructores, docentes y ponentes para los diferentes cursos.
- Organizar y supervisar eventos académicos relacionados con educación continua.
- Emitir constancias y reportes de resultados, conforme a los lineamientos institucionales.
- Elaborar informes de actividades mensuales y anuales para las áreas correspondientes.
- Fomentar alianzas con empresas e instituciones para fortalecer la oferta académica.
- Dar seguimiento a encuestas de satisfacción y procesos de mejora continua.
Si cuentas con experiencia en el diseño y gestión de programas de formación, y te interesa aportar al crecimiento académico y profesional de las personas, postúlate directamente por este medio.