Información del puesto
se busca un analista sr instructor para desarrollar y implementar programas de capacitación en seguridad industrial.
demás, los responsabilidades incluyen:
* asegurar la integridad del personal durante los entrenamientos.
* elaborar la detección de necesidades de capacitación según las actividades de alto riesgo definidas por la empresa.
* revisar y diseñar contenido didáctico para cumplir con normas y regulaciones aplicables.
* asegurar recursos necesarios para dar cumplimiento a la detección de necesidades de capacitación.
* realizar programas de entrenamiento para certificaciones requeridas (grúas, espacios confinados, montacargas, trabajo en alturas y mordazas).
* identificar competencias técnicas requeridas para ser desarrolladas en programas de entrenamiento.
* evaluación de la efectividad del entrenamiento en piso.
* participación activa en investigaciones de accidentes y acciones correctivas relacionadas con actividades de alto riesgo.
* certificación de operadores según el resultado del entrenamiento.
* llevar un inventario del personal certificado y sus competencias técnicas a través del sistema de administración de entrenamiento.
* retroalimentación al personal en base a su desempeño en aula, simuladores y en piso.
* desarrollo del programa de train de trainers para actividades de alto riesgo y asegurar la sustentabilidad del desarrollo de competencias.
* asegurarse de la vigencia de sus certificaciones mediante un proceso externo en cada disciplina.
* administración de evidencia de las certificaciones, evaluaciones y documentos legales ante autoridades reguladoras.
* entrega de documentación a personal certificado que avale su habilidad para operar en actividades de alto riesgo.
* desarrollo y monitoreo de indicadores del personal involucrado en estas actividades.
* mantenimiento actualizado en distintas normas y regulaciones aplicables.
* asegurarse del uso efectivo del ambiente simulado de trabajo.
* aplique métodos de enseñanza-aprendizaje para asegurar la efectividad del entrenamiento (instruccional, on-the-job training, simuladores).
requisitos del puesto
* educación: licenciatura, ingeniería industrial, mecánico eléctrico y/o afín.
* certificación externa en grúas, espacios confinados, trabajo en alturas, montacargas y mordazas.
* experiencia: 2 años.
* idiomas: n/a
* conocimientos：
o grúas y polipastos: capacidades, tipos y componentes. Normatividad
o técnicas de enseñanza-aprendizaje
o elaboración de material didáctico
o técnicas de evaluación
o normatividad stps, iso, aar
o manejo de office
o políticas y procedimientos de la compañía
* competencias：
o conocimiento funcional: amplio conocimiento conceptual y de procesos/prácticas dentro de su disciplina.
o experiencia en el negocio: comprende factores clave y aplica conocimientos en su trabajo.
o liderazgo: no supervisión formal, pero puede dar directrices a nuevos integrantes.
o solución de problemas: resuelve problemas en situaciones directas, evalúa soluciones con juicio técnico y precedentes.
o impacto: impacta en la calidad de su trabajo y del equipo; sigue procedimientos y políticas.
o habilidades interpersonales: liderazgo, negociación, comunicación a todos los niveles, colaboración, trabajo en equipo, manejo del estrés.
puntos destacados
esta oportunidad ofrece una excelente perspectiva para los candidatos interesados en desarrollar carreras en seguridad industrial.