Descripción del puesto
liderar la estrategia integral de marcas clave y promover el crecimiento sostenible, rentabilidad y participación de mercado mediante planes de marketing 360° que conecten con el consumidor.
cada día es una nueva oportunidad para crear e innovar productos que satisfagan las necesidades de nuestro cliente. Si eres un líder visionario y posees habilidades en liderazgo transversal, innovación y creatividad, este puesto podría ser ideal para ti.
responsabilidades principales:
* desarrollar y implementar planes estratégicos de marca: posicionamiento, arquitectura, propuesta de valor y comunicación efectiva.
* liderar el desarrollo y ejecución de campañas de marketing atl, btl y digital, aprovechando herramientas como análisis de nielsen y kantar.
* administrar recursos y asegurar eficiencia en la inversión, cumpliendo kpis establecidos.
* analizar desempeño del negocio: ventas, market share, rentabilidad, equity de marca y comportamiento del consumidor.
* liderar el desarrollo de innovación: nuevos productos, mejoras de portafolio, empaques y relanzamientos que satisfagan las necesidades del cliente.
* coordinar con agencias creativas, medios, shopper marketing, trade y áreas internas para garantizar consistencia en la experiencia de marca.
* representar la voz del consumidor en decisiones de negocio.
requisitos del perfil:
* titulación en marketing, administración o ingeniería comercial.
* +5 años de experiencia en gestión de marcas en empresas de consumo masivo.
* experiencia liderando campañas integrales, innovación y desarrollo de producto.
* conocimiento en análisis de datos, herramientas digitales y plataforma de análisis de datos.
* manejo avanzado de excel, powerpoint y plataformas de análisis de datos.
* habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico, orientación al consumidor y manejo de proyectos.
competencias clave:
1. pensamiento estratégico y visión de negocio.
2. liderazgo transversal.
3. innovación y creatividad.
4. orientación a resultados.
5. capacidad analítica y toma de decisiones.
6. comunicación efectiva.
7. influencia y gestión de stakeholders.