Buscamos un Líder-Guardián para nuestra infraestructura tecnológica.
Liderarás un equipo de 3 personas para garantizar la estabilidad operativa 24/7 de nuestra plataforma. Tu misión es doble: ser el guardián de la estabilidad actual y el motor de la evolución futura, todo mientras mentorizas a tu equipo con un espíritu de servicio.
Tus Responsabilidades Clave
- Liderazgo y Mentoría: Gestionar, entrenar y desarrollar al equipo de infraestructura (3 reportes), asegurando la correcta documentación de procesos.
- Gestión de Redes (Hands-On): Ser el dueño de la arquitectura de red (Routers, Switches, VLANs, Firewalls), desde el diseño hasta el soporte avanzado.
- Garantía de Servicio: Asegurar la máxima disponibilidad de la infraestructura crítica, incluyendo redes, seguridad perimetral y telefonía VOIP.
- Evolución Tecnológica: Investigar, proponer e implementar proactivamente nuevas tecnologías (IA, Cloud, etc.) para optimizar la operación.
El Perfil Adecuado (El "Líder-Guardián")
- Experiencia Técnica (4+ años): Administrador full-stack de infraestructura (Redes, Seguridad, VOIP).
- Experiencia en Liderazgo (Indispensable): Mínimo 1-2 años gestionando personal técnico, con un enfoque comprobado en el trato cordial, la mentoría y el "espíritu de servicio".
- Mentalidad de Dueño: Proactividad total para optimizar y una disponibilidad 24/7 para proteger una operación crítica.
- Formación: Ingeniería en Sistemas o afín (Titulado).
- Idioma: Inglés técnico (intermedio).
La Oferta
- Sueldo de $52,000
- Contratación directa por la empresa.
- Prestaciones superiores a las de la ley.
Si te entusiasman los retos, cuentas con la experiencia/conocimiento técnico requerido y tienes una actitud de servicio, ¡nos encantará conocerte!