Desarrollador de liderazgo ejecutivo
objetivos del puesto
brindar asesoría especializada para el desarrollo de competencias ejecutivas, comerciales y operativas en profesionales clave contribuyendo al logro de los objetivos de formación y crecimiento organizacional.
1. mínimo 3 a 5 años de experiencia impartiendo capacitación en entornos corporativos.
2. experiencia previa trabajando con niveles ejecutivos, comerciales u operativos.
3. deseable experiencia en proyectos similares o en empresas de alto nivel corporativo.
* licenciatura concluida (psicología, administración, recursos humanos o afines).
* deseable contar con certificaciones en coaching ejecutivo (icf, icc, coaching ontológico, etc.).
1. habilidades de comunicación y escucha activa.
2. liderazgo y desarrollo de talento.
3. adaptabilidad e inteligencia emocional.
4. orientación a resultados y al cliente.
requisitos adicionales
* disponibilidad inmediata.
* apta responsabilidad y profesionalismo.
* aertura a procesiones de capacitación interna.
nuestro equipo busca un desarrollador de liderazgo ejecutivo que ayude a los gerentes y directivos a mejorar sus habilidades y alcanzar sus metas. Si eres una persona motivada, proactiva y apasionada por la mejora continua, te invitamos a postular a este desafío.