Oportunidad laboral: gerente divisional import y export en trayecto
en trayecto, nos encontramos en la búsqueda de un
gerente divisional import y export
para unirse a nuestro equipo y liderar la división de importación y exportación. Buscamos un profesional con una sólida trayectoria de al menos 5 años en roles de liderazgo y operaciones logísticas, apasionado por la excelencia y con una visión estratégica clara.
si eres una persona proactiva, con gran capacidad de análisis, liderazgo y orientación a resultados, te invitamos a formar parte de una empresa líder en su sector, donde tendrás la oportunidad de impactar significativamente en el crecimiento y la eficiencia de nuestras operaciones.
acerca del puesto:
el
gerente divisional import y export
será responsable de dirigir, coordinar y optimizar todas las operaciones de importación y exportación de la división. Esto incluye asegurar el estricto cumplimiento de la legislación aduanera y los tratados internacionales vigentes, así como garantizar la máxima eficiencia en todos los procesos logísticos. El objetivo principal será la satisfacción total de nuestros clientes, alineando nuestras estrategias comerciales con los objetivos de crecimiento, rentabilidad y calidad del servicio que caracterizan a trayecto.
responsabilidades clave:
* liderar y gestionar equipos multidisciplinarios y multiculturales, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
* diseñar e implementar estrategias operativas para optimizar los flujos de importación y exportación.
* supervisar y controlar los procesos de despacho aduanal, asegurando la correcta clasificación arancelaria y el cumplimiento normativo.
* gestionar la logística multimodal (terrestre, marítima, aérea), buscando siempre la mayor eficiencia y reducción de costos.
* implementar y optimizar el uso de sistemas erp logísticos, o soluciones similares para la gestión integral de las operaciones.
* mantenerse actualizado sobre las modificaciones en la legislación aduanera mexicana y los tratados internacionales, y asegurar su correcta aplicación.
* desarrollar y mantener relaciones sólidas con proveedores logísticos, autoridades aduaneras y otros stakeholders clave.
* analizar indicadores de desempeño operativo y financiero, proponiendo acciones de mejora continua.
* gestionar el presupuesto del área de operaciones, garantizando la rentabilidad y eficiencia en la asignación de recursos.
* asegurar la correcta gestión de riesgos operativos y la implementación de planes de contingencia.
¿qué buscamos?
* experiencia comprobable de al menos 5 años en puestos de liderazgo en operaciones de importación y exportación.
* profundo conocimiento de la legislación aduanera mexicana y tratados internacionales.
* experiencia demostrable en procesos de despacho aduanal y clasificación arancelaria.
* dominio de logística multimodal (terrestre, marítima, aérea).
* manejo avanzado de sistemas erp logísticos, herramientas similares.
* dominio avanzado del idioma inglés (indispensable).
* experiencia comprobable en gestión aduanal, tratados comerciales y normatividad mexicana.
* experiencia liderando equipos multidisciplinarios y multiculturales.
* capacidad probada para la toma de decisiones estratégicas y la resolución de problemas complejos.
* orientación a resultados, con un fuerte enfoque en la rentabilidad y el cumplimiento de objetivos.
* excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales.
* alto sentido de ética, responsabilidad y compromiso con el cliente.
será un plus si cuentas con:
* experiencia en el manejo de operaciones de importación/exportación en norteamérica y centroamérica.
¿qué ofrecemos?
* la oportunidad de unirte a una empresa sólida y en crecimiento.
* un rol desafiante con alta visibilidad y responsabilidad.
* un ambiente de trabajo profesional y dinámico.
* compensación competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades.
* oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización.
si cumples con el perfil y estás listo para asumir este desafío, te invitamos a postularte y formar parte de la familia trayecto.
requisitos:
edad: 32 años como mínimo
idiomas: español de preferencia ingles
escolaridad: profesionista a fin al área o equivalente en años de experiencia
experiencia: mínimo 5 años
conocimientos y habilidades: logística y transporte, mantenimiento básico, ventas y cobranza.
habilidades: liderazgo, manejo del personal, apego a normas planeación, organización, empuje y análisis y solución de problemas