¿Te apasiona liderar equipos, construir relaciones sólidas con clientes y trabajar con tecnología de punta? ¡Esta ocasión es para ti!
Funciones:
Liderar y gestionar equipos enfocados en proyectos SAP S/4 RISE.
Supervisar y controlar indicadores clave del proyecto (KPIs, presupuestos, cronogramas).
Construir y fortalecer equipos de alto rendimiento, fomentando el desarrollo profesional.
Establecer relaciones estratégicas con clientes y stakeholders.
Negociar con proveedores y clientes para asegurar el éxito del proyecto.
Colaborar estrechamente con líderes internos, alineándose con la visión y cultura de la organización.
¿Qué buscamos?
Experiencia mínima de 4 años liderando equipos en entornos gerenciales.
Conocimiento sólido en SAP S/4 RISE
Habilidad para trabajar en equipo, con enfoque participativo.
Orientación al desarrollo de talento y cultura organizacional.
Experiencia en estimación y planificación de proyectos complejos
Extras deseables:
Inglés avanzado (oral y escrito).
Certificación en gestión de proyectos.
En SEIDOR, creemos en el talento y en la igualdad de oportunidades.
Valoramos la diversidad y la inclusión, promoviendo un ambiente donde cada persona pueda desarrollar su máximo potencial. Todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas de cualquier edad, género, etnia, religión, orientación sexual, condición socioeconómica, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.
Nos comprometemos a construir juntos un futuro basado en el respeto, la colaboración y la innovación, porque sabemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes y nos permiten crecer como equipo y como organización.