Address: Av. Manuel Espinosa Yglesias 31 Pte. 1701 casi, C. 17 Sur esq Puebla, Morelos 72410
**Valuador de Autos**
Responsable de la colocación de empeños para el incremento consistente y sostenido de la cartera de automotores. Ejecuta procesos de prospección, valuación, colocación, cobranza y recuperación de unidades. Es pieza clave en la experiência de servicio al cliente, brindando explicaciones claras sobre nuestros productos y participando activamente en la venta del inventario de automotores disponible.
**Requisitos**:
- Preparatoria Concluida - Certificado
- Disponibilidad de horario para laborar de lunes a Domingo
- Experiência en trabajo de campo, ventas, prospección y cambaceo
- Experiência en el sector financiero o prendario (deseable)
- Capacidad para conducir automóvil estándar y automático con licencia vigente
Experiência
- Ventas, preferentemente en el sector financiero, bancario o con productos similares (préstamos con garantía prendaria).
- Experto en la gestión de créditos por montos superiores a $100,000.
- Habilidades de comunicación efectivas y capacidad para ser asertivo.
- Actitud de servicio al cliente, con capacidad para escuchar y persuadir.
- Proactividad, orientación a objetivos y espíritu emprendedor.
- Habilidad para trabajar de manera autónoma, con la capacidad de gestionar el trabajo en campo.
- Conocimientos técnicos para realizar revisiones físicas básicas y documentales de los automotores (se proporcionará capacitación).
- Dominio de canales digitales de ventas y otras herramientas para prospección.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Saber conducir automóvil y motocicleta.
- Contar con licencia para conducir vigente.
Prestaciones y Beneficios Adicionales:
- Sueldo mensual: $12,000 pesos, más comisiones no topadas.
- Comisiones garantizadas durante los primeros 3 meses de $3,000 pesos mensuales.
- Contrato permanente y contratación directa con la empresa.
- Prestaciones de ley: Confiable social, vacaciones, prima vacacional, entre otras.
- Prestaciones superiores a las de la ley, que incluyen:
- Un sábado de descanso al mes a partir del segundo mes cumplido en la empresa.
- 20 días de aguinaldo.
- Seguro de vida por hasta 18 meses de sueldo.
- Fondo de ahorro del 5%.
- Vales de despensa del 5.5%.
- Uniforme y capacitación continua para el desarrollo profesional.