Analista de Desarrollo Organizacional
Objetivo del puesto
Apoyar en la implementación, operación y seguimiento de los programas de Desarrollo Organizacional, fortaleciendo la comunicación interna, la motivación del personal y la correcta ejecución de los planes de capacitación.
Escolaridad Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiencia 1 a 2 años en Desarrollo Organizacional, capacitación, comunicación interna o áreas relacionadas.
Conocimiento en diseño y operación de programas de capacitación.
Trato con personal, seguimiento y apoyo administrativo de DO.
Funciones principales
Participar en el diseño y ejecución de programas de Desarrollo Organizacional.
Apoyar en la elaboración, calendarización y logística de los planes de capacitación.
Dar seguimiento a indicadores de capacitación, clima laboral y comunicación interna.
Contribuir en actividades de integración, motivación y clima organizacional.
Elaborar reportes, presentaciones y evidencia de cumplimiento de programas.
Apoyar en procesos de onboarding e inducción de reciente personal.
Colaborar en proyectos de comunicación interna y difusión institucional.
Mantener actualizadas bases de datos, expedientes y documentación del área.
Habilidades
Comunicación asertiva.
Facilidad de palabra.
Trabajo en equipo.
Organización y atención al detalle.
Capacidad de animar y liderar dinámicas de grupo.
Resolución de problemas.
Actitud positiva ante ambientes exigentes.
El ambiente de trabajo es exigente y requiere una persona agradable, empática, organizada y con energía positiva, capaz de desenvolverse bajo presión y mantener una actitud profesional en todo momento.
ofrecemos
Sueldo 10,000 a 12,000 brutos mensuales.
Prestaciones PL Fondo de Ahorro 2 Seguro de Vida.
Ubicación Huehuetoca, Estado de México, C.P. 54680
Horario Lunes a Viernes de 900 a.m. a 600 p.m.
si cubres el perfil, postulate por este medio.
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