Overview
colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y participando en actividades de servicio comunitario.
posición: becario de seguridad industrial - perfil en sistemas computacionales
en sitio: esta posición requiere trabajo presencial en sitio a tiempo completo.
responsibilities
* analisis de datos.
* realización de encuestas.
* seguimiento a pruebas de epp.
* realización de propuestas basadas en resultados obtenidos.
requisitos y habilidades
* estar cursando los últimos periodos de formación académica superior (semestre o cuatrimestre). Graduación verano 2026
* contar con un nivel conversacional de inglés
* seguro facultativo vigente
* conocimiento en powerapps, sharepoint y automatización
* conocimiento en office (excel, powerpoint, etc.)
carrera: sistemas computacionales o afín
experiencia deseable: powerbi
recuerda adjuntar tu cv al momento de postularte.
gm no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante.
si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa a tu reclutador.
la diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro general motors.
acerca de gm
nuestra visión es un mundo con cero choques, cero emisiones y cero congestión y abrazamos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos.
por qué unirse a nosotros
creemos que todos debemos tomar una decisión cada día – individual y colectivamente – para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Cada día queremos que cada empleado sienta que pertenece al equipo general motors.
no discriminación y oportunidades de empleo equitativas
general motors se compromete a ser un lugar de trabajo libre de discriminación y que fomenta la inclusión y la pertenencia. Animamos a los candidatos a revisar las responsabilidades clave y las calificaciones para cada rol y postularse a las posiciones que coincidan con sus habilidades. Los solicitantes pueden requerir completar evaluaciones o una preselección previa antes de iniciar el empleo. Para más información, ver cómo contratamos.
acomodaciones
general motors ofrece oportunidades a todos los buscadores de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una acomodación razonable para ayudar en su búsqueda de empleo o solicitud, envíenos un correo o llámenos al 800-865-7580. En su correo, por favor describa la acomodación solicitada, junto con el título del puesto y el número de requisición.
#j-18808-ljbffr