Requisitosformación académica: licenciatura terminadaedad: * añosexperienciaal menos 2 años en ventasexperiencia liderando equiposexperiencia en trabajo de campofunciones principaleslabor de campo para captación de aspirantes y dar a conocer la oferta educativa y atraer a posibles estudiantes.diseñar y ejecutar estrategias comerciales con su equipo de trabajo para alcanzar las metas establecidas.coordinar eventos de promoción como ferias educativas, visitas guiadas, pláticas informativas, etc.dar seguimiento personalizado a prospectos hasta el cierre de admisión.generar reportes e indicadores de desempeño del área comercial y de admisiones.coordinar al equipo de ejecutivos de admisión o personal de apoyo.fomentar alianzas con instituciones, asociaciones de padres y redes educativas.conocimientos y habilidadesdominio de procesos de venta y técnicas comerciales.excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas.conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades.capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación.dominio de herramientas tecnológicas básicas (crm, hojas de cálculo, presentaciones).
organización, liderazgo y seguimiento de indicadores.condiciones de trabajohorario: lunes a viernes de 9:00 am - 2:00 pm y de 4:00 pm - 7:00 pm.
sábado de 8:00 am - 3:00 pm.sueldo: $15,000 mensuales brutos (pago quincenal).
prestaciones de ley: seguro por accidentes.
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