**Empresa K&P; Empaques S.A. DE C.V.**
Nos dedicamos a la elaboración de empaques y contenedores de cartón.
Total de empleados: 90 personas
Esta en busca de Coordinador RH
**Requisitos**:
- Necesario: Conocimiento en derecho
- 2 años de experiência
- Sexo: Indistinto
**Conocimientos**:
- Excel, Ingles deseable, Office
- LFT, LISR,LIMSS
- NORMAS STPS
- Prenómina, Nómina, SUA, PIPC, Seguridad Industrial
**Habilidades**:
- Analitico
- Intuitivo
- Toma de decisiones
- Pensamiento critico
- Sentido de responsabilidad
- Comunicación efectiva.
**Función principal**:
Desarrollar, implementar, Supervisar y coordinar la correcta ejecución de los procesos, procedimientos, politícas y programas de la organización del área de RH, dando seguimiento a traves de KPIS y mejorando continuamente el área.
**Funciones especificas**:
- Desarrolla, Coordina, implementa; Evaluaciones de Desempeño & Clima laboral.
- Coordina, Supervisa, Audita Seguridad e Higiene.
- Coordinar implementa y da seguimiento a: Inducción y Adiestramiento de las áreas
- Desarrolla y coordina los programas de reclutamiento y selección
- Garantizar cumplimiento de la política de contratación
- Diagnostica, Coordina implementa necesidades de Desarrollo y Capacitación a todos los níveles
- Administra Organigramas y descripciones de puestos para toda la organización.
- Coordinar, implementa el Programa Interno de Protección Civil
- Incidencias para lista de raya sindicalizados
- Nómina Administrativos
- Llevar a cabo reducción de costos
- Participar y cumple activamente el SGC
- Auditorias cálculo y pagos de nóminas (pago al IMSS, INFONAVIT, 3% sobre nómina
- Participar en proyectos de mejora e implementación PDCA)
- Administrar y controlar la plantilla de la persona con base al presupuesto
- Coordinar y supervisar que se cumpla con la normativa de la STPS
- Elaboración, control, seguimiento al Presupuesto de MO y Gastos
- Control gasto de combustibles
- Elaboración, control, seguimiento de KPIS
- Coordinar con el sindicato actividades
- Coordinar, Desarrollar, Participar en cualquier otra actividad que se requiera
**Ofrecemos**:
- Horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. - 5:30 p.m.
- Prestaciones de ley y superiores
- Opción a contrato indefinido
- Servicio de transportepara entrada y salida (ciertas zonas) o apoyo con gasolina
- Vales de despensa
- Fondo de ahorro
- Uniformes y equipo de EPP gratuito
Tipo de puesto: Por periodo de prueba
Duración del contrato: 3 meses
Sueldo: A partir de $18,000.00 al mes
Incentivos:
- Aumentos salariales
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial