Descripción del trabajo:
su responsabilidad principal es garantizar el cumplimiento de estándares de servicio y calidad en la empresa.
* deberá supervisar un equipo de personal para asegurarse de que se cumplan con las políticas y procedimientos establecidos.
* fomentará la comunicación efectiva entre los miembros del equipo y gestionará conflictos si surge algún problema.
* realizará ajustes operativos para mejorar la eficiencia y reducir costos.
requisitos del candidato:
* edad: de 28 a 45 años
* mínimo 3 años de experiencia comprobable como jefe, coordinador o responsable de una empresa u hospitalidad.
* experiencia mínima de 3 años en manejo de personal. Puestos de hospitalidad, mantenimiento, recepción, seguridad, camaristas, áreas públicas.
* sexo: masculino
* experiencia comprobable en compras, almacén e inventarios. Específicamente en giros de hospitalidad.
* experiencia y gusto por las ventas. Específicamente en giros de hospedaje.
* experiencia en selección, negociación y trato con proveedores.
* escolaridad: licenciatura en administración o carrera afín.
* conocimientos en google workspace (docs, sheets, drive), excel (intermedio-avanzado), sistemas de gestión operativa o erp básico.
* conocimientos en lean, kaizen, estandarización de procesos o implementación de manuales operativos. Deseable.
* facilidad de palabra
* actitud de servicio
* residencia actual en león, guanajuato. Requisito indispensable.
* disponibilidad para viajar (viajes nacionales) constantemente.
* referencias laborales positivas y comprobables.
* disponibilidad inmediata.
beneficios ofrecidos:
* sueldo de $14,000.00 mensuales netos.
* bonos variables al mes $6,000.00, con base en el alcance de objetivos.
* todas las prestaciones de ley.
* hora de trabajo flexible (incluye fines de semana y días festivos).