ResponsabilidadesUtilizar el software de monitoreo de desempeño de maquinas para revisar los tiempos de ciclo de la automatización, así como dar seguimiento a los proyectos e instalaciones de automatización.Diagnosticar fallas en PLC, robots y otros sistemas de automatización, brindando soporte a los problemas diarios de producción cuando sea necesario.Reprogramar sistemas de automatización ante cambios o mejoras de ingeniería.Definir, diseñar y mantener la estrategia de controles de la planta, asegurando su alineación con el personal del grupo de Ingeniería de Producción (BUL).Revisar, aprobar y cargar todos los softwares de control de máquinas, garantizando la disponibilidad de la versión más reciente.Realizar la aceptación de maquinaria para todo el equipo reciente o reacondicionado proveniente de nuevos programas, nuevos proyectos o acciones de mantenimiento.Revisar y aprobar planos técnicos.Preparar proyectos para mejorar los controles de maquinaria y emitir órdenes.Realizar revisiones técnicas de los resúmenes de proyectos, asegurando el cumplimiento de las especificaciones de ingeniería y de las regulaciones locales.Revisar y aprobar nuevas tecnologías, materiales y componentes (incluyendo temas de obsolescencia).Brindar soporte técnico a las actividades de eficiencia energética relacionadas con circuitos eléctricos.Coordinar y apoyar las instalaciones de proveedores dentro de la planta.RequisitosIng. en Electrónica, mecatrónica, eléctrica, electromecánica o similar.5 años de experiencia.Inglés Intermedio - Avanzado.Conocimiento en: SIEMENS, RSLogix, WinCC, Office, Fanuc R-2000iB, Hidráulica, Neumática, Electrónica, Electricidad, Instrumentos de Medición.Experiencia técnicaConocimiento práctico fundamental en lógica y controles PLC.Manejo y programación, servomotores y variadores de frecuencia.Familiaridad con arranque de motores, codificadores y controles de red/Ethernet.El candidato seleccionado debe demostrar comportamientos de liderazgo combinados con excelentes habilidades interpersonales, de trabajo en equipo y comunicación.Declaración de igualdad de oportunidadesAt Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.Ramos Arizpe, Coahuila, Mexico#J-18808-Ljbffr