Buscamos un hr business partner (hrbp) apasionado porel talento, que quiera ser un aliado estratégico en nuestra plantade producción que se encuentra a 45 min de nuevo laredo.
estaposición es clave para atraer, desarrollar y retener al mejortalento operativo, creando un ambiente laboral de alto desempeño yalineado con nuestra cultura.
responsabilidades: - liderarestrategias de atracción de talento operativo y técnico, asegurandoprocesos ágiles, efectivos y alineados a la cultura organizacional.- coordinar la administración de personal, incluyendo incidencias,relaciones laborales, movimientos administrativos y control deplantilla.
- promover y dar seguimiento a iniciativas de culturaorganizacional, clima laboral, comunicación interna y engagement.
-acompañar procesos de evaluación de desempeño, planes de desarrolloy gestión del talento.
- asegurar el cumplimiento de políticas,procesos y estándares de recursos humanos.
requisitos: -licenciatura en psicología, administración, ingeniería o afín.
-mínimo 3 años como hrbp o generalista en planta o centrosoperativos.
- conocimiento sólido en reclutamiento operativo,administración de personal, cultura organizacional y evaluación dedesempeño.
- habilidad para trabajar de forma cercana con líderesde piso y mandos medios.
- alta orientación a resultados, escuchaactiva y enfoque en personas.
- deseable experiencia en empresascon cultura de mejora continua o alto volumenoperativo.