#128226; estamos buscando un especialista en prevención de fraude#128205;
ubicación:
cdmx
si cuentas con un perfil consultivo entre ventas y técnico, y experiencia en prevención de fraude, esta oportunidad es para ti.
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requisitos
~ licenciatura en administración, relaciones públicas, mercadotecnia o relaciones internacionales.
~3+ años de experiencia en prevención de fraude de originación (otorgamiento de crédito y procesos transaccionales).
~ dominio de métricas de fraude y conocimientos sólidos de pld (listas negras).
~ manejo de office, herramientas crm, presentaciones y redacción.
~ habilidades de negociación, comunicación efectiva, trato con clientes, iniciativa y trabajo en equipo.
~ inglés avanzado.
#127919;
responsabilidades clave
demostrar beneficios de los productos de prevención de fraude.
medir potencial de cartera de clientes.
asegurar el uso adecuado de los productos contratados.
mostrar impacto de iniciativas comerciales y contribuir a la mejora continua de productos.
analizar competencia y mantener actualizado el pipeline y forecast de ventas.
desarrollar y fortalecer el
consorcio de fraude
.
gestionar la contratación de productos con clientes potenciales.
garantizar que clientes y prospectos comprendan plenamente los beneficios de las soluciones de fraude.
planificar presupuesto de ventas y mantener el crm actualizado.
atender dudas, capacitaciones y requerimientos internos.
conocer a detalle la funcionalidad y ventajas competitivas de los productos de prevención de fraude.
si te interesa sumarte a un equipo en crecimiento y con gran impacto en el sector, envíame tu cv a ksbobadilla@manpowergroup.com.mx #128640;
en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.