Subdirector banca empresarial
(santa fe, ciudad de méxico)
nos encontramos en busca del talento perfecto para impulsar la transformación y innovación del país.
buscamos una combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad en cada uno de nuestros integrantes.
el objetivo del puesto es administrar las actividades del equipo de ejecutivos de relación asignados para el cumplimiento de la estrategia comercial definida por la dirección de banca empresarial, logrando impulsar el crecimiento del negocio y la participación del mercado procurando siempre un óptimo nivel de servicio para los clientes y perfil de riesgo para el banco.
entre otras responsabilidades:
* promover productos de colocación y captación para el cumplimiento de los presupuestos de la banca empresarial en el territorio.
* establecer estrategias de venta con los ejecutivos con la finalidad de atraer clientes nuevos, incrementar la cartera actual y contribuir a las metas establecidas por la dga.
* coordinar actividades necesarias para la mejor estructuración de los créditos, conocimiento de los clientes, supervisar la elaboración de los estudios de crédito, revisar el riesgo de las propuestas y proponer mitigantes para facilitar la toma de decisiones, con el objeto de que se maximice la recuperación de cartera y la rentabilidad esperada.
* gestionar la calidad del portafolio, a través de la supervisión de las herramientas de riesgo de crédito, así como de indicadores macroeconómicos y comportamiento de los sectores en los que tiene participación su cartera.
* mantener contacto cercano con los clientes para detectar sus necesidades y poder atenderlas oportunamente, consolidando relaciones de negocio sólidas a largo plazo.
* ser un facilitador tanto en herramientas de trabajo para el equipo, así como en los procesos internos donde se involucran las áreas especialistas.
* detectar áreas de oportunidad y proponer mejoras en los procesos.
* dirigir, coordinar y motivar a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos establecidos.
* desarrollar las habilidades y conocimientos de los ejecutivos en desarrollo a cargo de su módulo a través de la mentoría continua, así como a través de la asignación de actividades y el acompañamiento en el proceso integral de crédito.
requisitos:
* licenciatura en economía, finanzas, contaduría o áreas afines a finanzas y negocios (titulado).
* años de experiencia: 5 años en banca de relación (empresarial o corporativa).
* experiencia en banca empresarial, banca corporativa, banca de inversión, o áreas afines.
* conocimiento: negociación y relación con clientes y áreas internas; liderazgo y gestión de equipos; análisis financiero; juicio crítico para sensibilizar riesgo de crédito. Habilidades de comunicación y presentaciones en público. Conocimiento de productos y servicios de banca, incluyendo financiamiento y banca transaccional.
* idiomas: inglés avanzado.
* disponibilidad para viajar: no necesaria.
* disponibilidad para cambio de residencia: no necesaria.
en banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.