Responsabilidades principales
coordinar agendas, reuniones internas y eventos del área de rh y marketing.
brindar soporte administrativo (seguimiento de correos, organización de archivos y documentos).
apoyar en la planificación de campañas internas y activaciones de marketing.
control de insumos de oficina, materiales de campañas y herramientas del equipo.
requisitos:
escolaridad: bachillerato concluido, carrera técnica o cursando licenciatura en áreas administrativas, mercadotecnia, comunicación, psicología o afines.
excelente actitud, comunicación y disposición para aprender.
¿qué ofrecemos?
sueldo competitivo acorde al mercado.
mas info cv al *,5,5,7,6,7,1,3,6,7,9,* con lic. Yulissa chavez.
capacitación inicial y continua.
ambiente colaborativo, creativo y en constante desarrollo.
prestaciones de ley (tras periodo de prueba).
horario accesible.