Estamos buscando a un Gerente de Eficiencia Organizacional para liderar la transformación y mejorar los procesos en nuestra organización.
El líder idóneo debe tener experiencia en gestión de recursos humanos, análisis de carga de trabajo y evaluación de necesidades de la organización para identificar problemas y analizar procesos y estructuras.
- Desarrolla e implementa estrategias y programas para optimizar los procesos desde la producción hasta la gestión de recursos humanos.
- Lidera y apoya la implementación de proyectos de transformación y cambio organizacional.
- Mide el desempeño de los empleados y las métricas de la organización para asegurar que se cumplan los objetivos y generar estrategias de mejora continua.
- Cocina equipos multidisciplinarios para resolver problemas complejos y fomentar soluciones innovadoras.
Requisitos:
- Experiencia en gestión de recursos humanos.
- Análisis de carga de trabajo y evaluación de necesidades de la organización.
- Diseño de estrategias y programas de mejora.
Ventajas:
- Oportunidad de trabajar en una empresa innovadora.
Nota:
La selección se realizará mediante entrevista y evaluación de habilidades. Los candidatos seleccionados serán contactados por correo electrónico.