Tipo de contrato: tiempo completo
desarrollar y redactar contenidos editoriales para medios digitales e impresos, alineados con la línea editorial y objetivos mundo ejecutivo, contribuyendo a fortalecer su posicionamiento como medio referente en temas empresariales, económicos y de liderazgo. El redactor editorial debe garantizar la calidad, coherencia y rigor periodístico de cada publicación, manteniendo una narrativa atractiva, precisa y adaptada al público objetivo.
responsabilidades:
* redactar y editar artículos, entrevistas, reportajes y notas informativas para medios impresos y digitales.
* investigar y verificar información proveniente de fuentes oficiales, empresariales.
• adaptar los contenidos al tono, formato y plataforma (revista impresa, sitio web, newsletter, redes sociales).
* • colaborar con el área digital y de diseño para la correcta presentación y difusión de los contenidos.
* • proponer temas editoriales relevantes, acordes con las tendencias del entorno empresarial, tecnológico y de innovación.
* • asegurar la correcta ortografía, gramática y estilo periodístico en todas las piezas redactadas.
* • cumplir con los plazos de entrega editoriales establecidos.
experiencia mínima: comprobable de 2 años en medios de comunicación, revistas, portales de noticias o agencias de contenido.
estudios mínimos: licenciatura en comunicación, periodismo, letras o áreas afines. Excelente dominio del idioma español (redacción, ortografía y sintaxis).
capacidad para escribir en distintos tonos y estilos (informativo, corporativo, de análisis o storytelling).
deseable: manejo de herramientas como wordpress, google docs, trello, monday o similares.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $6, $12,893.02 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial