Responsabilidad laboral
nuestro cliente busca a un profesional en alta dirección que se encargue de la gestión y administración del talento humano en su equipo, liderando estrategias para atraer, retener y desarrollar al personal de manera efectiva.
perfil profesional ideal
buscamos a un experto en recursos humanos con experiencia general de al menos 6 años y experiencia específica de al menos 4 años liderando procesos de gestión humana regional o multisesde.
habilidades clave
* liderazgo
* comunicación asertiva
* empatía
* toma de decisiones
* manejo de conflictos