Técnico de manufactura: de prueba
desarrollará trabajo dando soporte a ingeniería de prueba, resolviendo variedad de problemas técnicos en los equipos de las áreas asignadas, manteniendo en funcionamiento los equipos de prueba y realizando las mejoras que sean necesarias.
rol:
* mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de prueba.
* soporte técnico a líneas de producción.
* mejora continua en equipos de prueba.
* identificación y solución de fallas en equipos.
* monitoreo de métricos de calidad como ftq, oe y scrap.
* sentido de urgencia.
requisitos:
* carrera de ingeniería en electrónica, mecatrónica o afín.
* más de 2 años de experiencia en área de pruebas o manufactura.
* conocimiento en plc, sistemas de visión, ict, electrónica.
* manejo de herramientas como test stand, labview y programación básica.
* inglés intermedio.
* disponibilidad de turno.
recompensas y ventajas de aptiv:
reconocimiento por innovación y excelencia, oportunidades para retribuir a la comunidad, trabajo significativo que marca la diferencia en el mundo.
algunos ven diferencias. En aptiv vemos perspectivas que nos hacen más fuertes.
la diversidad y la inclusión son fuentes de innovación y creatividad, las cuales son esenciales para el éxito de aptiv. Todos los días, nuestro equipo diverso se une, impulsa la innovación, busca soluciones y enfrenta desafíos utilizando sus habilidades, perspectivas y talentos únicos, cambiando lo que trae el mañana. Cuando se una a nuestro equipo, se le animará a pensar con valentía, expresar su punto de vista e innovar como una cuestión de hábito.
algunos ven tecnología. En aptiv vemos una forma de hacer conexiones.
en aptiv, no solo vemos el mundo de manera diferente; trabajamos para cambiar la realidad. Eso significa desarrollar tecnología que reescriba las reglas de lo que es posible en la búsqueda de hacer que el transporte sea más seguro, más ecológico y más conectado.
privacy notice - active candidates:
aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.