Responsabilidades principales:
Apoyar en la creación y difusión de campañas internas relacionadas con bienestar laboral, clima organizacional y cultura corporativa.
Diseñar materiales gráficos y audiovisuales para procesos de reclutamiento y comunicación interna.
Administrar y actualizar canales digitales de atracción de talento (LinkedIn, Indeed, redes sociales corporativas).
Colaborar con el área de Recursos Humanos en la planeación de ferias laborales, eventos de integración y programas de inducción.
Monitorear métricas de campañas de marca empleadora y proponer mejoras.
Elaborar reportes de resultados y apoyar en la implementación de estrategias de comunicación organizacional.
Requisitos:
Carrera en curso o concluida en Marketing, Comunicación, Recursos Humanos o afín.
Conocimientos básicos de redacción, diseño gráfico y herramientas digitales (Canva, Meta Business Suite, Google Workspace, etc.).
Interés por el desarrollo organizacional, reclutamiento y cultura corporativa.
Habilidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y alto sentido de confidencialidad.
Ofrecemos:
Posibilidad de desarrollo profesional en el área de Marketing y Recursos Humanos.
Ambiente laboral colaborativo.
Capacitación constante.
Flexibilidad horaria
Modalidad: Presencial
Ubicación: Patricio Sanz 1609, Oficina 601-2, Col. Del Valle, Deleg. Benito Juárez, Ciudad de México, C.P. 03100.
Horario:Lunes a viernes
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $8,144.16 - $9,177.49 al mes
Beneficios:
Caja de ahorro
Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial